« Nous sommes convaincus que la plus belle expression de la fierté d’appartenance est celle qui s’exprime à l’extérieur de l’entreprise. »
Le Must Employer :
premier label de fierté d’appartenanceLe premier label de fierté d’appartenance
Vos collaborateurs sont heureux et fiers de travailler dans votre entreprise ?
Le label Le Must Employer soutient et récompense les entreprises dont les collaborateurs partagent le plus leur fierté sur les média sociaux.
La puissance de la preuve sociale
Notre label s’appuie sur la preuve sociale :
le partage public de sa fierté d’appartenance.
Pourquoi ?
La preuve sociale est crédible :
le label est décerné suite à une action visible de tous, impliquante et proactive des collaborateurs.
La preuve sociale est ciblée :
nos contacts nous ressemblent (études, expertises, géographie.)… Ce sont de potentiels futurs collaborateurs ou prescripteurs.
“ Un label joyeux et positif, qui amplifie la fierté collective d’avancer ensemble ! ”
Pourquoi participer au label ?
Fédérez
Alignez tous vos collaborateurs autour de la fierté d’appartenance.
Animez
Profitez de la participation au label pour en faire un vrai événement interne RH, joyeux et motivant.
Analysez
Suivez en temps réel l’implication et le sentiment de vos collaborateurs grâce à nos tableaux d’analyse anonymisés.
Viralisez
Bénéficiez de la puissance de partage des média sociaux qui donnera un écho puissant à chaque participation.
Faites savoir
Rendez visible la qualité de votre marque employeur et la fierté de vos collaborateurs, trop souvent méconnues.
Brillez
Valorisez votre labelisation pour fidéliser l’interne et recruter en externe.
Un dispositif léger à mettre en oeuvre
La participation à notre label est facile et rapide.
Nos engagements :
- Prix accessible : même pour les plus petites entreprises
- Pas de paperasse : pas besoin de détailler toutes vos actions RH dans 50 tableaux…
- Clef en main : on vous accompagne à chaque étape et on produit pour vous ce qui doit l’être.
« Vous avez une politique RH dont vous êtes fier ? Laissez ses résultats s’exprimer sur les média sociaux grâce au label Le Must Employer ! »
Comment ça marche ?
Vos collaborateurs se rendent sur un site dédié, personnalisé, adapté aux couleurs de votre entreprise.
Ils créent et téléchargent leurs badges « Fier.e de … » personnalisés et l’ajoutent à leur page LinkedIn.
Nous calculons chaque mois le ratio entre les collaborateurs participants et l’ensemble de vos collaborateurs.
Les entreprises avec le meilleur ratio du mois obtiennent le label Le Must Employer.
Exemple d’une marque faisant la fierté de ses collaborateurs :
Collaborateurs affichant leur fierté sur Linkedin
Collaborateurs affichant leur fierté sur Twitter
- Création d’un site de génération de badges « fier.e de… » personnalisé pour votre entreprise
- Mise à disposition de modèles de supports de communication interne pour soutenir le dispositif
d'informations
